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  2. Remuneraciones
  3. Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes

  • ¿Por qué tengo un error al subir el archivo TXT del banco?
  • ¿Cómo puedo actualizar los sueldos de varios colaboradores de forma masiva?
  • ¿Cómo puedo forzar un monto en un comprobante de pago o liquidación?
  • ¿Cómo puedo asignar un descuento en la liquidación de un colaborador?
  • ¿Por qué me aparece un error al actualizar una boleta de pago?
  • ¿Cómo puedo crear un ítem de horas extras?
  • ¿Cómo se calcula el pago de horas extras?
  • ¿Cómo calcula Buk la gratificación de julio y diciembre?
  • ¿Cómo se calcula el subsidio por maternidad, enfermedad o incapacidad en Buk?
  • ¿Cómo se calcula la remuneración variable en Buk?
  • ¿Qué conceptos se incluyen para el cálculo del impuesto de quinta categoría?
  • ¿Cómo puedo revisar la proyección anual de la retención de quinta categoría en Buk?
  • ¿Cómo se calcula la retención de quinta categoría en Buk?
  • ¿Cómo se calcula la CTS en la liquidación en Buk? ¿Se incluye 1/6 de la gratificación?
  • ¿Dónde puedo editar o revisar los códigos PLAME?
  • ¿Cómo puedo descargar reportes personalizados?
  • ¿Cómo se paga el saldo de vacaciones en la liquidación?
  • ¿Cómo se calcula la indemnización por vacaciones no gozadas en Buk Perú?
  • ¿Cómo se calcula la provisión de vacaciones en Buk Perú?
  • ¿Por qué no puedo cerrar un mes o periodo ?
  • ¿Cómo puedo volver a abrir un mes o periodo cerrado?
  • ¿Cómo distribuir porcentualmente un colaborador en varios centros de costo?
  • ¿Cómo puedo validar la configuración de los centros de costos?
  • ¿Cómo asignar o modificar centros de costos de forma masiva?
  • ¿Cómo vincular centros de costos con subáreas?
  • ¿Cómo puedo modificar los centros de costos?
  • ¿Cómo puedo ajustar los saldos de vacaciones de todo el personal?
  • ¿Cómo envío las boletas de pago a los trabajadores? ¿Se pueden enviar boletas de pago de meses anteriores?
  • ¿Cómo puedo eliminar o corregir un saldo negativo de vacaciones en un trabajador?
  • ¿Cómo puedo borrar una solicitud de vacaciones que un trabajador ya había ingresado?
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