Si detectas un valor incorrecto en el cálculo de horas extras, puedes revisar los factores que lo componen y validarlo manualmente. Para hacerlo, sigue estos pasos:
1. Accede a la ficha del colaborador para validar la cantidad de horas extras registradas:
- Ve a la pestaña de Asistencia > Horas Extra.
- Busca el registro que necesitas revisar.
Por ejemplo: El colaborador Juan tiene 4 horas registradas al 25%
2. Calcula el valor de la hora ordinaria:
Para calcular el valor de la hora ordinaria, Buk utiliza la siguiente fórmula:
Valor hora ordinaria = (Sueldo base + asignación familiar) / 30 / 8 (horas diarias de la jornada laboral)
Siguiendo con el ejemplo de Juan:
- Valor hora ordinaria = (1200 + 113) / 30 / 8 (horas diarias de la jornada laboral)
- Valor hora ordinaria = 5.47
3. Calcula el valor de la hora extra
Una vez que tienes el valor de la hora ordinaria, aplica el Valor Porcentual correspondiente:
Valor hora extra = Valor hora ordinaria × Factor de recargo
Ejemplos de factores de recargo:
- 25% de valor porcentual → 1,25
- 50 % de valor porcentual → 1,5
- 100 % de valor porcentual → 2,0
Siguiendo con el ejemplo de Juan:
- Valor hora extra = 5.47 × 1.25
- Valor hora extra = 6.84
4. Valida con las horas registradas
Multiplica el valor de la hora extra por la cantidad de horas registradas en el sistema:
Monto total = Valor hora extra × Horas extras registradas
Siguiendo con el ejemplo de Juan:
- Monto total = 6.84 × 4
- Monto total = 27.36 (monto calculado en la Boleta de pago)
5. Corrige si es necesario
Si detectas diferencias con el monto calculado en la Boleta de pago, revisa que el Valor Porcentual registrado sea el correcto.
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