Creado por el Estado, es obligatorio para las empresas con actividades económicas de alto riesgo. Esto es debido a que en algunas ocasiones, el compromiso de tus trabajadores implica realizar actividades riesgosas. Este es el caso de industrias como la minería o la construcción, así como aquellas labores que los exponen a situaciones de riesgo que pueden causar enfermedades.
Que cubre el SCTR Salud:
Cobertura total en accidentes laborales: Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica al 100%, sin copago ni deducible.
Rehabilitación y readaptación laboral: Entregamos los medios necesarios para que el trabajador pueda rehabilitarse y reincorporarse a su trabajo lo antes posible.
Prótesis y aparatos ortopédicos: El SCTR cubre los elementos ortopédicos necesarios para la rehabilitación funcional del accidentado.
Prevención en Seguridad y Salud Ocupacional: Asistimos y asesoramos en seguridad y salud ocupacional preventiva a la empresa y sus trabajadores
Qué cubre el SCTR Pensión:
Indemnización por invalidez: Si las lesiones causan una invalidez permanente de entre el 20% al 50% de la capacidad laboral, se pagará al asegurado una indemnización única basada en su remuneración promedio y su grado de incapacidad.
- Pensión de invalidez: Si un accidente de trabajo o enfermedad profesional deja al asegurado con una invalidez mayor o igual al 50% de su capacidad de trabajo, se pagará una pensión una vez terminado el período de subsidio.
- Pensión de sobrevivencia: Se paga a los beneficiarios acreditados de acuerdo al DS 003-98-SA, en caso de que el trabajador asegurado falleciera a consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
- Gastos de sepelio: En caso de fallecimiento de un trabajador asegurado, se reembolsarán los gastos de sepelio hasta el monto máximo establecido por la SPP para el mes del fallecimiento.