TestGorilla es una plataforma de evaluación de habilidades y pruebas de selección de personal que utiliza una amplia variedad de pruebas psicométricas y técnicas para medir las habilidades y conocimientos de los candidatos en diferentes áreas, desde habilidades de programación hasta habilidades de liderazgo y pensamiento crítico. Si deseas conocer todas las pruebas que ofrece TestGorilla, ingresa a https://www.testgorilla.com/es/catalogo-de-pruebas/
La integración con TestGorilla permite:
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Enviar pruebas psicométricas a los postulantes de un proceso de selección en BUK.
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Obtener un enlace a los resultados de las pruebas psicométricas una vez el postulante la haya respondido.
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Automatizar el envío de pruebas psicométricas a través del módulo de automatización.
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Filtrar a los postulantes en base a si respondió la prueba psicométrica o el puntaje obtenido por esta.
Contar con el módulo de Selección de Buk.
Contar con el planes Scale o Business de Testgorilla. Para más información ingresa a https://www.testgorilla.com/es/precio/
Contar con la credencial de integración otorgada por TestGorilla. La puedes solicitar al equipo de Testgorilla una vez contratado su plan.
Configuración de la integración en Buk
Para activar TestGorilla en Buk, se debe acceder a la sección de Administración haciendo clic en el ícono de engranaje ⚙️ en la parte superior derecha. Luego, ingresar a “Parámetros Generales” y buscar “Testgorilla” en el buscador. Activa el switch correspondiente y haz clic en “Guardar”.
Posteriormente, en el menú lateral, dirígete a Marketplace > Integraciones y abre la pestaña “Contratadas”. Allí aparecerá TestGorilla, listo para configurar. Al hacer clic en “Configurar”, se solicitarán la API Key entregada por TestGorilla.
¿Dónde obtener la API Key?
Para obtener la API Key, el usuario debe ingresar a la página de TestGorilla a la sección de Integrations. Dentro de esta sección, ubicar el logo de Buk, presionar el botón Enable y luego en la tuerca para acceder a la API Key generada automáticamente.
Envío de pruebas psicométricas
Una vez configurada la integración, ya es posible enviar pruebas psicométricas, ya sea de forma manual o automática desde un proceso de selección.
Envío Automático
Para automatizar el envío de pruebas, entra al proceso de selección y ve a la pestaña “Automatización”. Selecciona la etapa correspondiente y haz clic en “+ Nueva regla”.
Entre las opciones disponibles, selecciona “Enviar prueba psicométrica del TestGorilla”. Esto abrirá una nueva ventana donde se debe definir el momento en que se enviará la prueba (ya sea cuando el postulante sea movido a la etapa o cuando responda un formulario). Luego, elegir la prueba específica que se desea aplicar desde el catálogo disponible. Por último, configurar las condiciones adicionales que se requieran. Una vez definidos todos los parámetros, haz clic en “Guardar” para activar la regla de automatización.
Envío Manual
Para enviar una prueba a uno o varios candidatos de forma manual, ingresa al proceso de selección, selecciona los postulantes deseados y haz clic en Acciones > Enviar formulario.
Se abrirá una ventana donde deberás seleccionar como fuente “TestGorilla” y luego elegir la prueba a aplicar. Al hacer clic en “Aceptar”, se enviará automáticamente un correo al o los postulantes con la prueba psicométrica correspondiente.
Recepción de resultados de las pruebas psicométricas
Dentro del proceso de selección en el cual se envió la prueba, en el tab “Formularios”, se mostrarán las pruebas psicométricas de las cuales el cliente dispone. Se podrá visualizar:
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Postulantes: Número de postulantes a los cuales se le envió la prueba.
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Avance Global: Porcentaje de postulantes que contestaron la prueba.
En esta misma vista, al dar click en el nombre de la batería, se abrirá una nueva vista mostrando los siguientes detalles de cada postulante:
Columnas:
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Rut del postulante
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Etapa del proceso: Etapa del proceso en la cual se encuentra el postulante.
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Estado: Esperando si aún no ha respondido la prueba. Finalizada si ya respondió la prueba.
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Puntaje: Puntaje obtenido en la prueba (se arma en base a los criterios configurados en la página de TestGorilla)
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¿Aprobado?: Indica si el postulante se adapta al cargo (se arma en base a los criterios configurados en la página de TestGorilla)
Al dar click en la acción “Obtener enlace”, se abrirá una nueva ventana en el navegador con los resultados de la prueba del postulante.
Recuerda, si necesitas ayuda puedes contactarnos a través de nuestros canales de atención.
Chat | Teléfono | Correo.
¡Felices te ayudamos!