Podemos registrar los días de ausentismo, licencia por paternidad, por luto, descansos médicos, subsidio por incapacidad, subsidio por maternidad, permiso con goce y sin goce de haber.
Se puede realizar de forma individual y masiva.
Registro Masivo de Ausencias:
Para cargar ausencias de varios colaboradores de una sola vez, dirigete a Reportería > Importadores > Importadores y busca la opción "Ausencias". Tendrás disponibles dos importadores a usar :
Ausencias por día
Ausencias por hora
Descarga el template que necesites y completas la información requerida siempre según las indicaciones. En el caso de las ausencias por día, podrás cargar ausencias del tipo: Permiso, Ausencia, Fin_de_proyecto, permiso_con_goce, licencia_sin_goce_sueldo y licencia.
Si eliges la opción de licencia o licencias sin goce, deberás cargar en la columna "Tipo de licencia" las opciones validas que se encuentran listadas en el las instrucciones al dar clic en el texto "Ver tipos válidos".
Registro Individual de Ausencias:
Dirigete a la ficha del colaborador y busca la opción: Asistencia > Ausencias.
Da clic en el botón de "Registrar ausencia" y podrás elegir tres tipod de ausencia: Inasistencia, Licencias y Permisos.
Registro individual de Licencias:
Puedes elegir entre licencias con goce de sueldo y sin goce de sueldo. Dependiendo de cual elijas, se desplegarán opciones en el campo "Tipo de Licencia". Si escoges la opción de "descanso médico" aparecerá un nuevo campo en el fórmulario donde podrás incluir el motivo de la contingencia.
Registro individual de Inasistencia:
Aquí selecciona la opción de "Ausencia" en el campo Tipo de ausencia. Elige la fecha de inigio y duración. La fecha de témino se cálcula automáticamente. Da clic en Agregar y listo.
Registro individual de Permisos:
Tendrás opción de incluir permisos sin goce, por fin de proyecto, por horas y permisos regulares. Dependiendo de cada opción, el formulario te mostrará datos a llenar como fecha u hora de inicio y de término y duración. En el caso del permiso sin goce, estos días se descontarán como ausencias para los cálculos de beneficios sociales y vacacaciones dependiendo de cómo tengas configuradas las fórmulas de estos ítems.
Para cualquier consulta puedes contactarnos por nuestros canales de atención.
¡ Estamos disponibles para ayudarte !