Este artículo explica el proceso para crear y configurar un beneficio integrado con remuneraciones, habilitando su uso directo desde el módulo Beneficios.
Requisitos previos
Para implementar beneficios integrados con remuneraciones, es necesario que tu organización tenga contratados los siguientes módulos:
- Remuneraciones
- Beneficios
Crear y configurar el haber
- Dirígete a la barra lateral izquierda y selecciona Remuneraciones > Ítems > Haberes.
- Haz clic en el botón Crear haber.
3. Completa los datos iniciales del ítem y despliega la sección de Opciones avanzadas.
4. Activa la casilla de verificación Permitir asignación vía beneficios. Esto es indispensable para que el módulo de Beneficios reconozca este ítem.
5. Haz clic en el botón Guardar.
Crear el beneficio y asociarlo al ítem
- Ve al menú lateral izquierdo e ingresa a Beneficios > Administración.
- Haz clic en la opción para crear un nuevo beneficio. ¿Cómo crear un beneficio?
3. Configura las opciones generales del beneficio según las políticas de tu organización.
4. En el apartado Proceso de aprobación, selecciona "Bajo solicitud: Debe solicitarse y requiere aprobación." y se desplegará la opción Integración de Beneficios:
5. Selecciona Integración con Remuneraciones y selecciona el ítem creado en el paso anterior.
6. En el apartado Períodos de vigencia, indica la cantidad de meses o ciclos en los que se mantendrá activo el ítem para quien lo reciba.
7. Haz clic en Publicar.
Aprobar solicitudes
- Una vez que un colaborador solicite el beneficio y procedas a su aprobación, el sistema te pedirá ingresar el mes de inicio.
- Define el mes a partir del cual se asignará el ítem en la boleta y confirma la acción.
- Tras la aprobación, la plataforma registrará el ítem automáticamente en la ficha del colaborador y lo calculará dentro de su boleta de pago del mes correspondiente.
Una vez aprobado el beneficio, se asignará automáticamente el Ítem en la ficha del trabajador y se calculará en su boleta de pago:
Módulos Requeridos:
- Base: Remuneraciones
- Módulos: Gestión de Beneficios
Palabras Claves:
Crear Beneficios, Mis Beneficios
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