Você pode atribuir avaliadores aos participantes de uma avaliação de desempenho a partir da seção Talento no Buk, seja durante a configuração ou depois de iniciada a avaliação.

Passo a passo

[Na plataforma web]

Se a avaliação ainda não estiver iniciada:

1. Vá para Talento > Avaliações.
2. Clique no nome da avaliação que você está configurando.
3. Clique no botão Ações e selecione Gerenciar participantes.
4. Se ainda não fez isso, adicione os participantes que precisar.
5. Na lista de participantes, procure a pessoa à qual você deseja atribuir avaliadores.
6. Atribua os avaliadores correspondentes para cada tipo (descendente, paralelo, etc.).
7. Clique em Salvar para confirmar as alterações.

Se a avaliação já estiver iniciada:

1. Vá para Talento > Avaliações.
2. Clique no nome da avaliação que você está configurando.
3. Clique no botão Configurar e selecione Adicionar avaliador.
4. Selecione um participante, o tipo de avaliação e o avaliador que você deseja atribuir a ele.
5. Clique em Salvar.

Considerações ou Limitações

• A quantidade máxima de avaliadores por tipo depende da configuração inicial da avaliação. Você pode definir esses limites no momento de criar o processo.
• Antes de adicionar participantes e atribuir avaliadores, certifique-se de que os cargos dos colaboradores estejam atualizados na plataforma, pois alterações posteriores não serão refletidas automaticamente na avaliação em andamento.

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