Neste artigo você encontrará como criar e configurar um benefício integrado com férias onde poderá oferecer aos seus colaboradores a possibilidade de tomar ½ días, día completo ou días continuos.
Alcance / Limitações:
Esta opção permite que las distintas áreas de la empresa, puedan administrar y establecer diferencias entre los días asignados vía módulo de vacaciones vs los que son disponibilizados a los colaboradores por medio del módulo de Beneficios, si bien es cierto hoy en día podemos realizar la acción por ambos módulos los cuales se interrelacionan, el separar la gestión ofrece al usuario independencia y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada organización.
Para poder implementar Beneficio de días y 1/2 días integrado en Buk esé requisito ter contratado:
- Remuneraciones
- Beneficios
Proceso:
É fundamental ter em conta que los beneficios con integración al módulo de vacaciones se relacionan directamente, por lo que es muy importante la correcta configuración previa de:
- Tipos de vacacionesCriar novas políticas e tipos de vacaciones
- Políticas de vacacionesCriar novas políticas de vacaciones
- Atribuição de políticas a cada colaboradorAsignación de políticas de vacaciones
También pueden utilizar la opción de “Días administrativos” lo cual deberán activar desdeAdministrativo > Asistencia > Configuraciones > Ausencias > Configuracióne activar la opción.
Caso criem nuevos tipos de vacaciones ou utilizem días administrativos, es muy importante que acessem aAdministrativo > Asistencia > Configuración > Vacaciones > Configuracióne ative o checkbox“Permitir vacaciones parciales”para que posteriormente puedas asignar medios días vía Beneficios.
Uma vez completadas as configurações prévias, você pode proceder acriar el beneficioseguindo el flujo habitualComo crear un beneficio.
Ao chegar à opção “Integración” você encontrará 3 opções, deverá selecionar “Integración con vacaciones”:
Posteriormente deverá seleccionar el “Tipo de vacación” el cual solo mostrará los queno sean legalesenão tenham el checkbox“Incluir en el finiquito”
A su vez dentro de Integración con Vacaciones encontrarás 2 opciones en “Tipo de Asignación”:
- Sumar días al saldo del Empleado:Com esta opción podrás sumar días de saldo a tus “Tipos de Vacaciones” (no es posible agregar ½ día), para que posteriormente tus colaboradores puedan solicitar beneficio de días y una vez autorizado,deberán seguir el segundo flujo de solicitud de vacaciones desde la pestaña Vacaciones de su ficha.Cómo solicitar vacaciones
Paso 1: Se configura la opción de sumar saldo a un Tipo de vacaciones.
Paso 2: El colaborador solicita el día/medio día/días.
Paso 3: Una vez autorizados por su jefatura/administrador, se suman estos días a su saldo.
Paso 4: El Colaborador verá la cantidad de días en su saldo y podrá solicitar por medio del módulo de vacaciones siguiendo el flujo habitual.
- Sumar días al saldo y crear solicitud:Com esta opción el cliente podrá definir si requiere configurar ½ día o día completosegún sea la necesidad. no olvidar que en el tipo de vacación debe estar activo el checkbox “Habilitar Vacaciones Parciales” y los trabajadores podrán de forma inmediata indicar el día/medio día que requieren solicitar:
Finalmente tus Colaboradores visualizarán el beneficio y podrán solicitar días o medios días de vacaciones según los flujos mencionados anteriormenteCómo solicitar un beneficio
Módulos Requeridos:
-
Base:Gestión de personas.
-
Módulos:Beneficios.
Palabras Claves:
Crear beneficio, versiones de beneficio
También te puede interesar:
- ¿Cómo crear un beneficio?
- Grupos de empleados en base a condiciones
- Creación y configuración de planes de beneficios
- ¿Cómo crear un Beneficio Integrado con Permisos?
Lembre-se, se precisar de ajuda você pode nos contatar através dos nossos canais de atendimento.
Chat | Telefone | E-mail.
Ficamos felices en ayudar!
🤖 Este artigo foi traduzido com inteligência artificial. Ver artigo original.